快穿不孝女补偿手册第11章 九零出国留学崇洋媚外的孙女11

搬东西倒是方便的很她没有要开火的准备上班的五天对付对付就行周末了就回家找爷爷奶奶投喂要搬的东西少得很搬家倒是轻松简单。

周一清晨林观复早早起床整个人都打扮得干练精神到外面找个早餐铺子解决早餐然后来到国贸大厦环球电脑上班。

只不过这一次不再是面试者而是新员工。

入职手续已经办好了员工卡和厚厚得员工手册也被带到了工位上。

市场部在办公室的东南角每个人面前都有一台电脑从这里就能看得出财大气粗了。

在这个大多数企业还是用纸笔办公的年代哪怕是电脑公司这样的配置也是顶尖了。

市场部总监傅辰从独立办公室走出来和林观复握手：“欢迎加入桑德先生特别提到过你期待你的表现。

” 市场部的许多同事目光各异林观复保持微笑和众人打招呼。

林观复的工位靠窗户居然还配了一台电话分机。

她深吸一口气开始熟悉工作环境和公司业务拿到一摞厚厚的产品资料和市场报告时林观复感受到了熟悉的味道开始埋头研读。

正如她面试所说国内的市场开发很小而且市场策略都是照搬国外本土模式主打高端机型商务机型价格昂贵一台电脑的价格几乎要正常工人两年的工资。

这显然和国内家庭的实际需求和消费能力严重脱节。

林观复又看了看其他品牌的路线发现它们已经在开始调整路线显然是打算推出价格更为亲民的家用电脑迅速占领市场。

林观复这几天存在感并不高没有第一天那么备受瞩目暂时还没找到合心意的饭搭子独来独往的感觉她还挺享受的。

吃饭是一个很好打听消息的时间。

午餐时背后就传来同事的对话。

“上个季度的销量又没达标总部那边很不满意。

” “市场部这次压力可大了听说桑德先生直接给傅总监下了最后通牒。

” 林观复安静地吃着饭看来是一层压一层桑德先生那边的压力恐怕也不小。

林观复没有擅自去找傅辰沟通提出想法几天下来也能知道一点这位市场部总监的性格相对保守并不愿意“自降身价”走低端市场降低利润空间。

林观复趁着周末的时间跑了周围各大电子市场、百货公司的家电区可惜附近没看到电脑商城她仔细观察市场受欢迎的机型又假装顾客和销售员聊天。

来购买的人很少不是已经算得上成功的“精英人士”便是以家庭为单位带着孩子来的。

林奶奶看她周末还忙着工作连忙又把家里的高压锅请出来自从林观复回来后高压锅就没闲着的时候。

林观复周末美美的加餐入职将近半个月才带着一份详实的市场调查报告和自费的照片敲开了傅辰的门。

“傅总监抱歉打扰。

”林观复进门后扫了一眼傅辰的脸色直接表明来意“这半个月我做了一些市场调研有一些想法想要和您分享。

” 不等傅辰拒绝她直接把报告铺开颇有些强买强卖的风格。

最先映入眼帘的是电子市场父母带着孩子挑选电脑的场景林观复配备了本土品牌的中低端机型销量和高端机型销量的折线对比图还有整理的一些潜在客户交谈记录…… 算不上一份严格标准的报告但正因为“生活化”反而显得真实可信。

傅辰本来想拒绝的话没有第一时间说出口那就没有机会了。

林观复指着一张照片说：“这一张照片上的父母是双职工他们的月收入不到2000但十分重视孩子的教育在这个预算上能达到8000到。

” 傅辰表情认真起来拿起报告一份份翻看。

林观复自然也没闲着：“按照目前国内的市场而言至少已经有两个电脑大品牌开始准备在国内卷低价市场我同样不赞同和他们比拼低价而是可以推出一个教育优选系列的电脑。

既能保留我们的品牌调性又能在配置和价格上真正打开市场……” 林观复在傅辰的办公室待了很长的时间这倒是让市场部的员工都好奇许久。

傅辰算不上一个脾气温和的人简单来说能力至上市场部被他批过的员工不在少数更重要的是如果讲的东西没价值他并没有耐心听。

外面工位上员工忍不住和熟悉的人一边工作一边说话。

“这新来的都进去半个小时也没听到傅总监骂人的声音不知道讲了什么。

” 有人面无表情地回复：“我们部门方案和业绩都不达标这种时候还能被招进来不是后台硬就是自身本事过硬。

” 有人凑着过来说：“我都听说了新人是桑德先生亲自面试进来的面试的有八个就她一个进了第二轮。

” “要是真能把市场部盘活也好我都担心哪天把我们部门裁撤了。

” 说到这个一群人都开始担忧目前外企的待遇确实好他们如果被开除了确实很难短时间内再找到这样的工作。

当然如果他们知道林观复这个新来员工的工资可能眼神就没那么平静了。

林观复这边说完傅辰也把手里的报告全部看完：“难怪丧德先生特意让我重视你。

你的市场报告很直观家用电脑市场反向值得深入探讨你负责做一个更详细的市场分析和可行性报告下周部门会议上的报告你来。

” 林观复宠辱不惊平静地回答：“好的谢谢傅总监。

” 傅辰相对古板保守但那也只是因为市场这一块的不确定性能做到这个位置本身就不会是一个优柔寡断、鼠目寸光的人。

“你先忙这个如果有需要白天可以不用待在工位上。

”傅辰说。

林观复手里的报告显然是亲自跑的工作日没请假自然是自己花周末跑的傅辰还没受到“加班文化”的熏陶直接给了她方便。

这句话倒是让林观复脸上的笑容真诚了些。

懂人事的上司相处起来就是愉快。

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