山风微澜一千七十七章 无奈
侯友健可能从来没有认识到自己的缺点很多时候一个人的成长总是没有看到自己的缺点老是埋怨别人埋怨领导埋怨单位岂不知自身存在的一堆缺点却从来看不见有时也视而不见从来不会反思自己。
这些都是很现实很关键的问题不去反思自己这就是最大的问题。
印安东突然问道孙经理那我这不得马上去湖东职业学院那个项目去吗? 孙鸿渐笑着说是啊那边你再不去我的电话要打爆了甲方的人打监理的人也打好在三公司那边儿朱经理我还能说一说但是他们的人也给我打电话。
毕竟对于整个工程来说安装是不能缺腿儿的。
所以从下周开始你就得主要以湖东职业学院那边为主了。
这么快吗?我还以为印工要出了这个月才过去呢?侯友健有点儿诧异的问道说实在的他并没有想到印安东会这么早就被调走。
M. 是啊我这也是被逼的没法子了。
现在总是觉得时间不够用公司安排的活儿是越来越多我这手底下的人一个也没加。
所以这些年来的学生来得多走得多咱们这个建筑企业还不怎么养人孙鸿渐有些无奈的说道。
你们土建公司还好一些尤其安装公司的人刚来的时候大家一块儿军训一块儿学习还挺有劲头。
一分配到安装公司上了工地就发现安装公司的人就比咱们土建公司的人矮了一头就成了二等公民了甚至连分包队伍都不如他们心理上很难接受。
他们的人格尊严受到很严重的挑战我不能说咱们集团这种制度不对。
事实上集团的这个制度保证了我们的工程能够有效推进但是这个制度存在的弊端也非常严重。
印安东也没想到孙鸿渐在这儿直接说出了公司的这种制度上的缺陷看来这孙经理不但知道这里面的事情而且对这个弊端也是非常清楚。
印安东对孙鸿渐说的非常认同凭什么安装公司的人连分包队伍的人都不如呢?这种人格上的差距怎么会这么大呢? 侯友健和陈可似乎意识不到这点他们觉得印安东地位比自己还高呢孙鸿渐说的这些他俩根本就不信。
但侯友健还是说孙经理我可不大认同你的观点咱们建筑行业确实不养人这是共同的看法。
几乎所有来的学生半年后走一批一年走一多半。
很现实的问题是干咱们建筑行业找个女朋友都很难。
你就说大学毕业的男生哪个差?向印安东这样的个头也高各方面条件也都不错人长得也帅要是在其他行业找个女朋友简单得很。
但是在我们建筑行业空间封闭圈子也小找个合适的女朋友真非常难呀这一点不是大多数人需要面对的一个现实问题吗? 陈可这时插话说还有到了工地上哪有什么周六周日?歇个班儿是真难呀好在前两天邱经理让我和侯工每人周六周日值一天班。
平常我们可都是一直在上班儿的只是上岛市有哪几个行业周六周日是不下班儿的?也就我们建筑行业天天上班搞得人困马乏这种工作有多大的吸引力呢? 喜欢山风微澜请大家收藏:()山风微澜20小说网更新速度全网最快。
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