青云志之山海亦可平第90章 知识产权布局

模仿者的出现像一盆冷水让整个团队从成功的喜悦中清醒。

周三的董事会上这个问题被正式提上议程。

必须立即采取法律行动。

法务总监态度坚决学友优选已经构成明显侵权我们可以申请诉前禁令要求他们立即下架侵权产品。

顾淮之难得地出席了这次会议。

他听完各方汇报后看向苏晚晴：你的想法？ 苏晚晴沉吟片刻：法律手段要用但不能只靠诉讼。

我们要建立一个别人无法轻易跨越的护城河。

她转向法务总监：除了外观专利我们还有多少原创设计可以申请保护？ 主理人培训体系、社群运营手册、智能选品算法......法务总监翻看文件但这些商业方法的专利保护在国内还很困难。

那就换个思路。

顾淮之突然开口把护城河建在用户心里。

会议室安静下来。

学友优选可以抄袭你们的设计模仿你们的模式顾淮之继续说但他们抄袭不了用户对'山海'的信任。

把这种信任具象化让它成为'山海'独有的印记。

这句话点亮了苏晚晴的思路。

当晚她召集产品、技术和运营团队启动信任基石计划： 第一产品溯源系统。

王磊带队开发区块链溯源技术为每件商品生成独一无二的数字身份证。

用户扫码即可看到商品从原料到配送的全流程记录。

我们要让用户知道苏晚晴在产品会上说为什么'山海'的这支笔卖5元而仿品只卖2元——因为我们的笔芯来自德国供应商塑料可降解而且每卖出一支就向山区学校捐赠1元。

第二主理人认证体系。

韩梅梅重新设计主理人选拔流程引入心理测评和专业技能培训。

通过认证的主理人将获得专属徽章和编号他们的成长故事会被记录在山海星途计划中。

让用户选择主理人不只是选择一个卖家韩梅梅在培训会上强调而是选择一位值得信赖的校园伙伴。

第三原创设计保护。

设计团队加班加点为所有自有品牌商品打上精心设计的山海原创标识。

这个标识不仅出现在商品上更成为品牌的精神象征。

李哲策划的原创者宣言活动同步上线。

没有激烈的指责而是用一系列温暖的海报讲述每个设计背后的故事： · 那张可折叠书桌是为宿舍空间有限的学生设计的； · 那款静音鼠标是为照顾熬夜复习的室友而研发； · 那个带USB接口的台灯源于一个学生主理人的建议...... 市场部的监测数据很快传来好消息：山海原创话题在社交媒体上的自然曝光量远超预期用户自发分享他们与山海商品的故事。

更让人惊喜的是一批优秀的主理人主动录制视频讲述他们在山海的成长经历。

选择山海就是选择一份值得信赖的陪伴成为许多用户的共识。

两周后学友优选的增长曲线开始放缓。

尽管价格更低但越来越多的用户选择回到山海。

他们可以模仿一切韩梅梅在复盘会上感慨但模仿不了我们和用户之间建立的这种连接。

苏晚晴看着数据报表微微点头：但这只是开始。

知识产权不是用来防守的盾牌而是我们持续创新的动力。

她知道真正的护城河永远在下一个创新里。

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