EVE星海传说第223章 骑士团

距离神示级开工不知不觉已经过去了一周在奥拉精准的调度下整个莱塔卢犹如上紧发条的钟表一切都在有条不紊地高速运行。

A1战略指挥塔内以往空旷冷清的氛围已被一种温润的人间烟火气所取代。

陆翎步入其中目光扫过各级操控台前那二十六道专注的身影。

他们是最早一批从EVE世界“召唤”而来的核心人员（难民们）拥有毋庸置疑的绝对忠诚随着时间不断学习成长现在已然成为了基地高效运转的神经中枢。

当然陆翎对待这些自己人条件也是最好的他们享有基地内最高的福利标准。

分配到的住宅是F4基础住宅区起步40平米的温馨单人间毗邻自然生态圈随着职级提升最高能分配到F2高级住宅区200㎡套间。

食堂也为他们开设专属窗口提供迦太基星级餐厅的定制餐饮为此陆翎向帕克要了不少专精厨艺的人造人。

除此之外每月保底的贡献点兑换享受起步永久半价最低一折确保他们能轻松换任何取心仪的物品从提升生活品质的智能家居到增强个人实力的阿尔法基因优化。

他们都是正常人和他一样的‘穿越者’。

陆翎也不禁止相互社交恋爱。

只是他会把艾玛人和米玛塔尔人分开呃....有时候盖伦特人和加达里人也要分开。

在文职效率方面还是加达里人最高所以战略指挥台内都是加达里人。

“元帅！” 两名加达里海军陆战队敬礼他们身上并没有暗鸦那种无形的压迫感其中一位年轻的士兵甚至还有点紧张。

他身旁的老兵则沉稳得多在陆翎微微颔首回礼后用只有两人能听到的声音低语：“放松点小子元帅和你想的不一样。

” 年轻的士兵闻言深吸一口气努力让肩膀松弛下来但眼中的崇敬丝毫未减。

陆翎缓缓登上最高台。

他看到一名年轻的数据分析员正一边嚼着用贡献点兑换的、来自迦太基的特色水果软糖一边飞快地处理着信息流。

另一边的通讯协调官手边放着一杯酷菲散发着怡人的普罗母芳和瓜拉那混以少量芒果和西番莲果味道。

这玩意对于他们来说本身就是辨识度最高的产品之一颇受欢迎所以兑换点价格非常之低只需要5 LP。

商城价格45星币500Kg。

陆翎靠坐在最高指挥席上座椅自动调整到一个极为舒适的姿势。

这种充满生活气息的细节正是他想要的。

绝对的忠诚不应建立在冰冷的恐惧或纯粹的物资匮乏上而应源于归属感、尊严和被满足的幸福感。

“奥拉本周基地成员的平均工作满意度和生活质量评估报告出来了吗？”这已成为陆翎每周听取军事和经济汇报外的固定项目。

【第四期报告已生成不含本周新登记在册5万新人】 【基于匿名问卷及生理指标监测本周整体满意度维持在92%的高位较上周增长0.65%】 【主要积极反馈集中于以下五点】 【居住条件优越 (占比35%)： F区住宅的空间、隐私性与可定制虚拟景观获得普遍赞誉。

多数L7级成员对晋升至F2区200㎡住宅的期待值极高形成有效激励】 【餐饮质量与多样性 (占比28%)： 来自迦太基的人造人厨师团队引入效果显着定制化餐饮服务满意度提升42%。

源自迦太星的特色天然食材（如琉璃海湾的水晶果、赤岩牛肉）需求旺盛兑换率居高不下】 【贡献点体系公平性与购买力 (占比20%)： 永久性折扣政策深受好评特别是基础生活保障品与娱乐用品价格极具吸引力】 【休闲娱乐设施 (占比12%)： F5区“星空游乐园”投入使用后访问量超预期300%有效缓解长期深空环境下的心理压力成员家庭粘性显着增强】 【部分成员反映希望增加更多来自迦太基或故乡的特产种类如特定品牌的合成织物、沉浸式娱乐影碟、个性化家居装饰等...】 【上周新增L12级成员融合速度较上一批次降低11.3%对基地规则及环境的适应性周期预计将延长。

相关文化适应与技能转化培训压力同比增加】 陆翎快速浏览着报告92%的满意度是一个极其健康的数字剩下的大部分都是近期召唤的难民们他们对这个世界感到陌生需要一段时间来熟悉。

这是急速扩张的副作用但是好在莱塔卢够大有足够的能力去消化这些人口。

“看来我们在安居乐业这方面基础打得不错。

”陆翎沉吟道“奥拉关于成员们反映的特产问题你看着办物资交由辛达琳采购。

” 这点开销对于现在每周数亿星币进账的陆翎来说九牛一毛却能换来核心成员更高的忠诚度和幸福感这笔投资太划算了。

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