重生日记江山美人我来我见我征服第1203章 工作 人选 人才困境
2005年7月28日 周四 周四上午之前悄咪咪来京的那群保险大佬连夜回家之后再次奔赴京都。
这也是为了不落人话柄的无奈之举毕竟之前的京都聚会属于私底下见不得人的。
没人说、没人问无所谓。
但要是上纲上线你们一群占据着国内保险份额超过90%的大佬聚会尤其是这里面还有众多国企大佬你们想干什么? 至于原本就在京都的一众大佬则在等待他们是最后一波。
周四上午即将下班的时候保监会迎来了好几位保险公司的老大。
他们是来诉苦、求援的同时也可以用另外一个词语:他们是来逼宫的。
面对这两三家体量并不大的保险公司保监会的大佬很是生气但也没有极其败坏。
他知道他们最近压力很大尤其是面对北大保险钱斌那全方位的、无所不用其极的竞争手段。
但这是不是撂挑子的理由。
打发了这三位等到下午的时候又引来了三位这位后知后觉的领导这才感到不妥。
这不是单独行动、这是集体行为。
这帮家伙要干什么? 这是要逼宫? 此时这位保监会的一把手才后知后觉的想到了这个词语但他依旧不敢确定。
这位领导心中画了一个大大的问号也就是几家国企大佬没有前来要不然这个问号估计直接变成感叹号了。
另一边我们的小李大少此刻还在奋发图强、努力工作了。
之前积压下来的工作太多了北美之行又给自己找了一堆工作再加上等待着他的伦铜大战简直分身乏术。
甚至原本准备8月初就前往港岛现在都只能再拖一周要到下周末才能前往。
本周处理完积累下来的工作还要安排这个合资工厂的牵头人下周还要去淮海市确定双方合作的同时还要顺便给被赶走的老李和老王出出气。
此刻李泽沧正躺在办公室的沙发上头枕在朱小雀的丰腴大腿上。
贴身大秘书一边给男人做着头部按摩狗男人一边享受一边闭着眼睛听着江沐瑶在边上口头汇报工作。
东方大总裁、夏大总裁同样在一旁端坐。
听了半天的李泽沧最后睁开眼睛一锤定音的说道: “凤凰集团没有合适的常务副总裁就从外面多挖几个副总裁吧能力不够数量来凑这也是没有办法的事情将就着来吧。
” “有青姐在前面把控你这也算是一个方法只不过青姐要辛苦点了。
不过你这凯迪拉克合资工厂怎么办? 副总可以挖人、总裁、牵头人、掌舵者呢? 你这投资就30亿美元以后的产值最起码达几百亿人民币也是一个集团的规模了。
” “哎!” 李泽沧又重重的叹了口气。
“你这又怎么了?” 东方青鸾没好气的问了一句。
“不只是凯迪拉克我回来的时候落地东京和三井老头谈让其帮忙收购英菲尼迪我估计问题不大最迟年底就有结果。
” “你你这……” 东方青鸾都无语了结巴了一句大脑疯狂运转最后才不肯定的说道: “你这是决定彻底进入汽车行业了像神州电脑的那种模式?” “差不多吧?” “你这还真是想一出是一出啊。
” 青姐都感慨了一句。
江沐瑶更是就差晕倒了。
倒是朱小雀依旧专注的揉捏。
“那这个掌舵者更要慎重了这可是投资几百亿产值上千亿的产业了。
” “江郎才尽啊谁也没想到居然被人才限制住了。
” “你这动不动缺的都是投资几百亿、产值上千亿的大集团专业人才上哪找? 哪怕不考虑自己人这一条猎头都不见得有合适的人选。
” “千里马没有先找千里驴吧没听过骑驴找马吗?” “你这话说的一会从集团内部找一个副总顶上去被人家听到了好听吗?” 这下子青姐实在忍不住了直接笑出了声就连朱小雀都停下来按摩的手。
“哎算了慢慢找吧下周先让董办小小带着两个人跟着我跑吧确定不了、决定不了的事情先找沐瑶、再找你。
程序麻烦一点、效率慢一点、你们辛苦一点。
” “也只能这样了。
” “你这个汽车工厂是只负责生产吗销售也是和神州电脑一样主要依靠线上?” “对线下参照汽车4S店不过只体验不销售所有的销售都在线上完成包括选配什么的。
” “那还好这个千里马只需要具有汽车工厂厂长的经验就好了不过国内这样的人才还真的不好找我们的汽车工业差距太大。
优先日本品牌还是说德国又或者是大漂亮的。
” “一样一个吧没有总经理就多找几个副总。
” “对了英菲尼迪是整体打包收购吗?” 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
本文地址重生日记江山美人我来我见我征服第1203章 工作 人选 人才困境来源 http://www.0731zr.com




