印象底色许亦斌文艺活动笔记第91章 传承创新与时俱进五十五安居乐业

在这里的没在这里的走过路过的守望留守着的边边角角的边缘人；自己一个人也是走南闯北小有见识耳闻目睹过各地不同的方言认识了不同当地居民和来自不同地区的人。

每一天都是这样看见了的认识了的人次如果进行统计一定是个不小的系列工程! 在这里的自己一个人也是就想着能有这么一次远程教育的机会有的时候自己一个人也是还在那里侃侃而谈：远程教育是原先的函授学习？身在甲地接受着乙地或者是丙地等的学习知识……不用脱产到处打听乱逛漂泊乱打听!这也是为了自己的梦想和托举着未来的希望幸福宜居举足轻重地意义！能有更多的机会在这里的也是双刃剑既能在这里的自己一个人也是身处低谷期的时候看到了与时俱进的希望也就有了适者生存偶尔滋生侥幸惰性自以为是自我感觉良好地还有机会就放松自己的执着于追求的努力的机会争取。

因此也就在这里失去了某些发展机会为了自己的梦想和未来是否宜居增添了还不确定性可能性。

讲故事的人和听故事的人以故事小说影视情节塑造刻画人物形象为媒介凝聚在了一起传说中的二次创作也就有了适者生存基础上的灵魂伴侣资源。

善于捕捉灵感发现也是聪明智慧发现和获益也就有了适者生存和正在讲究着的传播者接受者或多或少的经验测试水平。

在这里的能力范围之外的之内的相对有效却又是不得不面对起不到多大作用的现实。

先天的是基础后天的才是最好的善待和自己一个人也是正在拥有的真正意义。

感恩每一次的外出遇见感恩每一次意识到的未知隐患感恩每一次的邂逅发现客观存在着的“踏破铁鞋无觅处”“众里寻她千百度那人就在灯火阑珊处”。

机会机遇更多的是双向奔赴而不是以彼此之间的关系相处中的选择为中心说选择比努力更重要的道理就在这里那就是自己一个人也是还没有确认目标的时候。

一边选择一边努力的机会争取在这里的还是以选择比努力更重要为核心。

也就是说这是在选择的基础上而不是相反。

想想自己一个人也是在努力的基础上选择会不会就像是那在小学的时候学习过得课文《天鹅、梭子鱼和虾》的童话或者是寓言故事。

它们自己也是都在努力结果是各使各的劲儿就是在这里的有意无意地保持着的凝聚力也会因为各自自己的的不同生存环境而分裂!在这里的越是努力越是显得分裂想想结果还是怎么样？相信在这里的受众者自己的心里早就已经有了准确答案!活着的意义就在于能有机会兼顾稳妥并还能从不利于生存的环境中看到了与时俱进的适应着希望从中吸取经验教训并自觉提升自己的能力和参与水平。

在这里的这样的选择基础上的努力的机会争取到才更会有意义！活着的意义就在于生命中的思想承载着各自包容的延续传承创新与时俱进的适应着帮助着传帮带即传播帮扶先进帮扶后进带领向往的生活也是准确方向。

必然王国向自由王国的过渡以实现自己的最高境界就是理想圆梦而努力的机会争取…… 自己一个人也是要走的路还很长他们也是！当然老费他们之所以还能拨打电话过来我想他自己一个人也是“不是吃饱了撑的”无非是自己一个人也是还有想法或者是受人之托以及就这么拿的起放的下！总是侥幸有一些心不甘情不愿我自己一个人也是！也许是有人就想了解一下我自己一个人也是现在的个人情况还有没有给予他谭子比较有价值的结果？难道这也是那边（如果双方彼此确定了关系那么还可以称之为“女方”。

就现在的这种情况也就仅仅只能是比较笼统的这边的甲方公司和那边的乙方公司尽管自己一个人也是比较排斥这样的说法。

）的意思？ 从旁观者清角度从自己身边的人亲情边缘力度。

他谭子自己一个人也是毕竟还要掌握一定优势角度信息而我自己一个人也是还仅仅只能是间接被动肤浅接受有些负面过期信息。

对于我自己一个人也是正在努力追求的尽管也曾付出一定的代价但这（并不能说明解决什么对于自己并没有什么意义）问题的提出并没有多大用处！而我多得到的却是“朝三暮四”正在牵着我的鼻子不得不自己一个人也是跟着“朝三暮四”……不花心都不行！锁定目标却又无法直接有效沟通还仅仅只能是走第三方间接这条道儿又如此暧昧…… 这也是自己目前的精神状态在这里的又该为谁负责？没有目标出去串门儿自己一个人也是又有什么话说？要是一问三不知还不如不问看起来有的时候问了也是白问！自己一个人也是也就懒得出去在这里的那里的厂区干熬着！尽管这对于自己的发展不利却从另一方面成全了用人单位的用人制度。

尽管自己一个人也是正在觉得难受但这却并没有耽误了工作。

自己一个人也是这种情况自然也就不会引起公司的重视损失的毕竟是个人的只要公司的利益没有受损失就行！个人的事儿你自己一个人也是想想办法至于其他的只要公司不受损失就行！个人的自己想办法解决去！自己的这种情况公司那边人家不怕时间长从某种角度意义上说越长越好……任何一个单位用人都喜欢使用单身的自己一个人也是无牵无挂没有自己的心事儿。

这样的人工作起来也是比较安心！而自己一个人也是一旦成家立业也就开始分心去了！做为在这里的公司自然是比较看重于自己的经济利益。

难免就会影响工作！这也是每一个公司都有纠结之处:既想留住人正在想尽办法又怕受家庭拖累而影响工作额外加重付出成本……这才是一个公司应该关心的！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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