军工霸业第六百七十五章 成功的秘诀态度与质量

谢谢书友xL0012的打赏你的慷慨让我获得动力！ 扫视了一下大家江晨继续说道：“先从制度上面来说其实这个咱们已经在开始做了南方的企业改制就很不错。

这样一来就可以使得企业的有更大的的空间可以进行操作然后也更加灵活的进行生产销售方面的工作。

而我们现行的这一套老旧的管理制度已经无法满足企业先阶段的生产运营了所以一套新式的合理的更加有效的制度水当前最急切需要的。

” 看着众人点头江晨又说道：“说道这个思想上面的革新其实就是想让企业上下都要摆脱过去的那种陈旧呆板的思想认识。

这个可以从两个来看先先说这个下面的广大工人。

他们所要扭转思想认识从过去按月领固定工资吃大锅饭的思想从中解放出来然后把工人们的积极性都给调动起来。

我举一个例子是我们西部工业公司的一个制度那就是按劳分配。

你干的多了你的收入就多你干的少了你的收入就少。

我们现在一个工人的平均月八十块左右而做的好的工人他们一个月可以拿一百多最高我见过普通生产工人一个月能拿一百五十多的。

而那些偷懒旷工的工人的十几块的都有。

虽然差距这么大但是工厂工人里面没有不服气的因为这个是人家辛辛苦苦赚来的。

” “这么高这平均工资差不多是我们工人的两倍了！” “是啊最高一百五十多这难以想象我一个厂领导一个月才拿多少也就是六七十块钱这、、、” 、、、、、、 面对众人的议论江晨开口打断道：“是的就是这么高。

我们效益好了工人的工资自然是高了。

他们的工资水平直接和我们工厂的效益相关所以他们都很勤奋。

而且这还不算其他的福利我们还有各种各样的福利发放给这些工人当一切要看效益我们的这些福利也只奖励给那些优秀的工人。

” “可是你们怎么做的公平公正呢？”有厂领导问道。

呵呵江晨笑着说道：“因为公开。

这些福利的发放我们完全是交给各个部门的工人们由他们集体推选出来他们认为优秀的工人。

然后由我们公示出来供大家监督当大家都没有意见或者是有意见的由工会进行调查无误后然后确定人选发放给大家。

一切都在大家的眼皮子下进行大家也都能亲自参与并且看到全过程所以当然是公平公正的。

” “再说这个上面也就是厂领导方面。

你们最大的问题那就是思想认识僵化还有就是太过于行政化而忽略了企业本应该有的经营管理。

”江晨冲着这些厂领导说道：“所以你们要改变你们的经营管理思想从而更加灵活的来管理企业和更加自由的进行市场营销方法、、、、、、” 说了很多江晨都有些口干舌燥了而在这个时候工作人员也给他奉上了一杯茶。

江晨见状也就不客气的喝起水了。

而旁边的老人见状微微一笑然后冲着众人说道：“说的很好我看你们出现目前的这个状况和你们的陈旧固化的思想有很大的关系。

今后你们一定要吸取教训然后努力的转变思想来迎接改革开放后的市场竞争模式。

” 说完老人转头冲着江晨说道：“你接着说将你理解的都说出来。

” “是！”江晨应道：“下面说这个组织管理其实我们前面也已经说了无非是要调到工人们的积极性让他们发挥主人翁精神。

另一个那就是要给一个公平竞争的机会和平台本着优胜劣汰的方式谁能行谁上谁干不好谁下。

一切以能力说话不能任人唯亲。

不然这样不但会极大程度的打击真正有能力人的积极性还会造成不良的风气从而使得领导层威严扫地在基层工人中丧失公信力。

” “关于生产方式其实无非就是怎么样更好的生产。

才能生产出来更好的产品才能更好的销售出去才能更好的在消费者中赢得口碑。

我看了你们之前的一些展示的产品质量都很不错这点就很好它可是决定着你们你们的信誉和你们的口碑从而影响你们的销售量。

当然今天演示生产的这些产品我就不说了。

在我的工厂里我提出来了一个概念叫做‘零疵品出厂’。

也就是说我的工厂中生产销售出去的产品是没有瑕疵品的如果消费者发现的话他可以拿这个瑕疵品过来和我们更换或者是全额退款。

更换的话我们会多余再赠送他们一辆而退货的话我也会多余退还百分之五十给他们以表达我们的歉意。

” “而这个瑕疵品呢我们将根据它是哪个部门的则是交还给这个部门那么这个所退还的损失也从他们的福利中扣除。

那么这么一来不说是我们监督了就是他们自己也是时刻在提醒自己不能出现任何的瑕疵的。

” “当然说起来这么容易但是真正实施起来那可就是十分艰巨复杂的。

为了达到这个承诺我们从一件产品的原材料开始到加工到零部件的生产在到总体组装最后到出厂。

基本上每一个阶段我们都设置了一道检验关卡确保有问题的产品或部件不会流向下一个部门或是阶段。

所以到现在为止我们还没有接到一起因为质量问题要求退货提款的案例这也是我们之所以能够取得成功的终极秘密。

” “好、、、”在座的人纷纷开始鼓掌起来他们想不到江晨他们能有这么的承诺能下这么大的决心。

难怪他们的产品会受欢迎也难怪他们能够牢牢的占领着这个相关的市场。

最后一个经营模式这个江晨前面也有提到。

不过他这次从技术的方面讲了一下先进技术在企业生产和销售中的应用以及它所占的比重和重要性。

通过他的举例说明也让众人了解了江晨他们在科技方面的投入与重视程度。

众人在感受江晨大手笔的同时也为他的魄力而纷纷鼓掌。

本来以为就这样结束了的江晨可是没想到又有一个麻烦落到了他的头上江晨该怎么解决他到底是答应呢还是在老人面前想办法拒绝？(未完待续。

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