权斗江湖路第1595章 决不能出乱子

省里支付高额的咨询费并配套一个由本地优秀青年工程师和技术干部组成的助手团队全程跟进学习。

项目启动不久就取得了关键进展企业兴奋不已。

但省长张悦铭看着财政厅报上来的巨额咨询费用清单皱紧了眉头。

他找到胡步云：“步云书记柔性引才的思路我同意效果也看到了。

但是这个成本是不是太高了？院士团队来一周费用够我们引进好几个全职博士了。

而且这种合作模式知识产权归属、后续效益如何评估？钱要花在刀刃上啊。

” 胡步云知道张悦铭的担忧有道理解释道：“悦铭省长账不能这么算。

全职引进一个顶尖团队安家费、科研启动经费、实验室建设哪个不是天文数字？而且人家愿不愿意来还是问题。

现在这种柔性方式看似单次费用高但总成本低见效快而且我们是冲着解决问题去的解决了这个卡脖子问题带来的效益是巨大的。

知识产权可以事先约定共享。

这是一种投资不是消费。

” 张悦铭沉吟片刻：“道理是这个道理但财政压力确实大。

这样吧步云书记这类项目以后上马前能不能请第三方做一个更详细的投入产出评估和风险论证？政府的钱每一笔都要经得起审计和追问。

” “可以这是应该的。

”胡步云点头同意。

他知道改革不可能一帆风顺不同角度的质疑和制衡本身也是确保改革不跑偏的必要约束。

几项改革措施推行下来北川省的官场气氛变得有些微妙。

表面上看胡步云强势推动李国明雷厉风行取得了不少突破也得到了苏永强原则上的支持和张悦铭有限的配合。

但水面之下各种不满和阻力正在悄然汇聚。

“揭榜挂帅”动了太多人的奶酪打破了论资排辈的潜规则；“回溯考核”让不少“太平官”寝食难安；“柔性引智”的高额花费也让务实派官员心里嘀咕。

一些对胡步云不满的力量开始暗中串联。

他们不敢直接挑战胡步云的权威便把矛头对准了急先锋李国明和上官芸。

关于李国明“拉帮结派”、“急于表现”、“不尊重老同志”的议论悄然传播。

上官芸的纪委工作也被挑剔“过于激进”、“不教而诛”甚至有人翻出她在建安市任政法委书记的丈夫马非影射马非在建安市存在生活作风问题与几名女性警察关系不清不楚。

这些风言风语自然也传到了苏永强那里。

苏永强再次把胡步云请到办公室这次语气更加语重心长：“步云啊最近听到不少反映。

改革要搞但队伍稳定也很重要。

国明同志和上官芸同志工作很努力成绩有目共睹但有时候方式方法是不是可以更柔和一些？要注意团结大多数啊。

尤其是国明同志刚来不久根基尚浅树敌太多对他本人和工作都不利。

” 胡步云听出了苏永强的敲打之意也知道这是很多人的共同看法。

他沉吟了一下说：“苏书记您提醒得对。

我会和他们谈注意工作方法。

但是改革进入深水区触动利益比触动灵魂还难。

有些时候不得罪人就办不成事。

北川的沉疴积弊不是温良恭俭让就能解决的。

这个恶人总得有人来做。

” 苏永强看着胡步云知道这个年轻的搭档意志坚定绝非轻易能说服的。

他叹了口气：“我知道你的难处。

总之把握好度吧。

省委支持改革但也决不能出乱子。

” 从苏永强办公室出来胡步云面色平静但心里也感到了丝丝凉意。

他知道真正的考验或许才刚刚开始。

李国明和上官芸是他推动改革最得力的手臂但如果他们的“路人缘”太差甚至自身被人抓住把柄那很可能导致改革功亏一篑。

他需要好好想一想下一步棋该怎么走。

是稍微放缓节奏缓和一下气氛？还是继续加压更快地摊牌？ 胡步云回到办公室来回踱步心情有点烦躁。

苏永强的敲打还在耳边他知道有些人坐不住了。

正想着桌上那部红色保密电话响了。

是程文硕。

“胡书记晚上有空没？我弄了点好茶正山小种过来尝尝？”程文硕的声音透过听筒传来带着一种刻意营造的熟稔但那份恭敬劲儿还是藏不住。

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