赤火汉末魂第235章 消失的匠心

修造坊里炉火依旧通红锤声依然叮当作响却少了往日的生气。

老铁匠王锤头赤着上身汗水沿着古铜色的脊背往下淌。

他手中握着一把即将成型的柴刀在炉火中烧得通红后又仔细地捶打了二十多下。

每一锤都精准有力让刀身更加坚韧刀口更加锋利。

王师傅又超时了。

一个年轻的声音从身后传来带着不容置疑的冷漠。

王锤头不用回头就知道是林枫派来的记录员。

他叹了口气放下手中的锤子：这把刀能用三年不卷刃多花点工夫值得。

记录员面无表情地在木板上划下一笔：按定额这把刀超时一刻钟。

今天的效率分要扣掉三分。

旁边一个年轻铁匠凑过来低声道：王师傅您何必呢？我一天能打五把刀虽然不如您的好用但考核分数高工分也多。

您这... 王锤头看着手中那把精心打造的柴刀刀面光可鉴人叹了口气：手艺人不讲手艺还讲什么？ 但月底工分结算时王锤头的收入果然比那些粗制滥造的年轻铁匠少了一截。

渐渐地坊里追求质量的风气淡了取而代之的是应付考核、追求数量的浮躁。

产品质量悄悄下滑但林枫的报表上总产量的数字却节节攀升。

徐文某日来坊里取定制的测量工具发现精度大不如前皱起了眉头：这尺子...刻度有些偏差啊。

坊主张佳庆苦笑：徐先生现在大家都赶工能按时交活就不错了精细处难免...他没说下去只是摇了摇头。

徐文若有所思地离开回去翻看林枫送来的生产报表。

数据确实漂亮产量提升了两成效率提高了三成。

但他总觉得哪里不对劲。

与此同时民兵训练场上雷豹的眉头越皱越紧。

他看着那些在体能、技能考核中拿高分的民兵在模拟对抗演练中却表现得呆板僵硬。

反而是几个考核成绩中上、平时有些调皮捣蛋的士兵在演练中灵活机动常常出奇制胜。

停！雷豹终于忍不住叫停了训练李大有刚才你明明可以从侧翼包抄为什么非要正面强攻？ 那个叫李大有的民兵立正回答：报告教头！训练手册第三章第五条写明遇此情况应当正面牵制等待援军！ 雷豹气得差点背过气去：战场上瞬息万变哪能死守手册？ 他直接去找林枫建议在训练考核中增加实战化、不可预测的环节。

林枫从一堆文件中抬起头：雷队长增加这些环节需要额外资源且无法量化评估有失公平。

现在的考核体系科学、公正数据证明很有效。

有效？雷豹几乎要吼出来培养出来的都是木头兵！真要上了战场怎么死的都不知道！ 林枫面不改色：数据不会说谎。

如果实战表现真的不佳那一定是训练量还不够我会考虑增加训练时长和强度。

雷豹气得扭头就走心里涌起深深的忧虑。

更严重的事情很快发生了。

一支负责维修水利设施的工匠小组在检修一处渠坝时发现几个关键部位的铁件锈蚀严重需要额外时间处理。

但林枫制定的定额时间根本不够。

得向上面报告申请延长工期。

老工匠说。

年轻助手犹豫道：可是...这样会超时咱们组的效率分就完了。

林处长的系统里咱们就变成'不合格'了。

几个人面面相觑最终决定严格按照定额时间完工没有处理那些锈蚀严重的部件。

他们在报表上写下一切正常签上了名字。

半个月后正值灌溉高峰期那处渠坝不堪重负发生小规模溃决。

虽然抢险队及时赶到没有造成人员伤亡但大片农田的灌溉被延误损失不小。

调查结果很快出来：林枫的系统显示工匠小组完全合规所有流程都按定额时间完成。

事故原因被归结为不可预见的自然因素。

但基层工匠们心里都明白问题出在哪里只是没人敢说。

坊间流传着这样一句话：按时完工领工分认真干活挨批评。

这件事终于引起了陈烬的重视。

他带着徐文、赵老蔫、雷豹等人换上普通社员的衣服深入田间地头、工坊军营微服私访。

看到的景象让他们心情沉重。

田埂上陈烬问一个老农收成如何。

老农拘谨地回答：报告社长按上头定的数种的刚好达标。

修造坊里陈烬拿起一件新打造的农具问工匠手艺如何。

工匠低头答道：按规程做的分数不低。

校场上陈烬问一个士兵如何打胜仗。

士兵立即挺胸抬头流利地背诵：利用优势数据分析敌我态势集中力量歼灭敌有生力量！ 一圈走下来陈烬的心越来越沉。

他看到的不是钱焕章时代的愤怒和反抗而是一种普遍的无力感、倦怠感和沉默的抵触。

大家似乎都在机械地执行命令完成指标却失去了往日的活力和创造性。

那天晚上陈烬独自一人坐在办公室里久久没有点灯。

月光透过窗棂洒进来在他脸上投下明明暗暗的光影。

他终于明白林枫打造的不是什么科学管理体系而是一个精致的牢笼用数据和规章束缚住了人们的手脚和思想。

一种新的、更隐蔽的枷锁正在扼杀赤火的活力——那就是本本主义、教条主义。

一切都唯本本是从唯数据是瞻却忘记了实践的复杂性和人的创造性。

是时候打破这个牢笼了。

陈烬轻声自语眼中闪过一丝坚定的光芒。

喜欢赤火汉末魂请大家收藏：()赤火汉末魂20小说网更新速度全网最快。

本文地址赤火汉末魂第235章 消失的匠心来源 http://www.0731zr.com