渣男总裁别虐我第74章 晋升诱饵下的陷阱更深层的职场囚禁

凌薇薪刚把边缘客户的投诉报告整理完准备下班回家周凯的办公室门突然开了。

他脸色阴沉地走出来对着凌薇薪说：“薇薪你留一下我有点事跟你说。

” 凌薇薪心里咯噔一下 —— 周凯很少在下班时间单独留她看他的脸色显然是遇到了不顺心的事。

她只能放下手里的包跟着走进办公室。

刚关上门周凯就坐在椅子上双手撑着额头语气带着压抑的怒火：“今天跟领导吵了一架你说他是不是不懂管理？我提的‘客户 retention 计划’明明能提升业绩他却嫌成本太高还说我‘急功近利’你说可笑不可笑？” 凌薇薪愣了一下没想到周凯会跟她吐槽领导。

她只能顺着说：“领导可能有自己的考虑您别太生气。

” “考虑？他能有什么考虑？” 周凯猛地抬起头声音提高了几分“他就是怕担责任！之前我做‘客户满意度提升计划’他也处处阻挠要不是我坚持根本推进不下去！还有部门那些同事一个个都不配合工作小林连个简单的客户数据都整理不好我真不知道养着他们有什么用！” 接下来的半小时周凯从领导的 “不作为”骂到同事的 “不配合”再到自己 “怀才不遇”滔滔不绝。

凌薇薪站在旁边只能偶尔点头附和 “您说得对”“别气坏了身体”手里的手机悄悄震动 —— 是妈妈发来的 “什么时候回家吃饭”她只能匆匆回复 “加班晚点回”。

等周凯终于吐槽完已经是晚上 7 点多。

他看着凌薇薪语气缓和了些：“不好意思耽误你下班了。

我平时也没什么人能说这些心里话跟你说说心里舒服多了。

” 凌薇薪连忙说：“没事主管您要是有烦恼随时跟我说。

” “我就知道你最懂我。

” 周凯笑了笑“你先回去吧路上注意安全。

” 走出公司凌薇薪看着漆黑的夜空心里满是疲惫 —— 她不仅没按时下班还承受了半小时的负面情绪可一想到周凯说 “没什么人能说心里话”又觉得 “自己能被主管信任是件值得开心的事”。

可这只是开始。

从那以后周凯越来越频繁地向她索取 “情绪价值”。

工作上遇到不顺心就找她吐槽；生活里有了烦恼也找她抱怨。

周日晚上 10 点凌薇薪刚洗漱完准备睡觉手机突然响了 —— 是周凯的电话。

她犹豫了一下还是接了起来听筒里立刻传来周凯带着酒气的声音：“薇薪你说…… 朋友之间是不是只能共富贵不能共患难？我之前帮过他那么多现在我想让他帮我介绍个客户他居然找借口推脱你说他是不是不靠谱？” 凌薇薪困得睁不开眼却不敢挂电话 —— 周凯的语气带着委屈显然是喝多了她怕自己挂了电话会惹他不高兴。

她只能强撑着精神小声安慰：“可能他真的有难处您别想太多早点休息。

” “难处？他能有什么难处？” 周凯的声音越来越大“我看他就是不想帮我！亏我还把他当好朋友真是瞎了眼！” 接下来的一个小时周凯絮絮叨叨地抱怨着朋友的 “不仗义”从大学时的往事说到现在的矛盾凌薇薪只能偶尔 “嗯”“对” 地回应眼皮沉重得像挂了铅。

直到周凯说累了挂了电话她才瘫倒在床上一看时间已经快 12 点了。

第二天上班凌薇薪顶着黑眼圈精神萎靡。

周凯看到她笑着说：“昨天谢谢你听我吐槽我早上起来想通了没必要跟那种人计较。

” 他顿了顿又补充道：“我只跟你说这些心里话因为你是我最信任的人 —— 其他人要么太功利要么不可靠只有你能让我放心地说这些。

” “最信任的人”这句话像一剂强心针瞬间抚平了凌薇薪的疲惫。

她看着周凯 “真诚” 的眼神心里泛起一丝莫名的优越感 —— 原来自己在周凯心里这么特别能让他放下防备说出心里话。

这种 “被信任” 的错觉让她彻底忘了自己被占用的私人时间忘了自己承受的负面情绪。

有次妈妈给她打电话听出她声音疲惫关心地问：“你最近是不是太累了？听你说话没精神。

别总听别人的烦恼多关心关心自己你一个女孩子在外打拼别太委屈自己。

” 凌薇薪却笑着说：“妈我没事就是最近有点忙。

周主管压力大偶尔跟我吐槽几句我听听怎么了？朋友之间不就该互相分担吗？他平时也很照顾我我帮他分担心事是应该的。

” 妈妈还想再说什么凌薇薪却以 “要工作了” 为由匆匆挂了电话。

她完全忘了自己和周凯是上下级关系不是 “朋友”；忘了自己的职责是处理工作不是当他的 “情绪垃圾桶”；更忘了自己早已被他的负面情绪包裹渐渐失去了自我调节的能力。

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