港片78年我先赚它一亿第348章 荃湾工厂变身高科技基地

是秦迪构建传媒、金融、实业三位一体架构中不可或缺的一环。

最终的怡和机器集团是香江本土制造业的重要力量。

被秦迪退市并私有化后名称更改为晨星机器集团。

秦家原有的电风扇厂以及秦迪接管后启动但尚未投产的空调厂均并入该企业。

如今晨星机械集团旗下的电器部门已被分离出来独立设立为暴雪电子。

今后晨星机械将专注于销售专业建筑设备、提供建造服务、建筑技术支持及维护、铁路与机场等货运物流枢纽的系统和设备供应。

暴雪电子则负责家电产品的制造以及未来计划中的高科技电子产品甚至包括半导体生产领域。

简单来说。

晨星机械是秦迪为自身实业版图打造的类似三一重工、小松机械那样的重工业制造企业。

暴雪电子则是秦迪借鉴后世星星星电子模式而建立的轻工业高科技半导体公司。

两者职责分明但同属一家集团。

秦迪此前在霓虹计划收购的小松与川崎两家机械公司若能实现或将与晨星机械合并或协作。

今日他前来视察的工厂正是暴雪电子旗下刚竣工不久的卫星天线接收器生产基地。

卫星天线接收器在数十年后已成为常见电子产品。

任何小型工厂只需简单改装便能达成所需效果。

但在当前卫星电视尚未普及的时代这种在后世看来简单的设备却是一项不容小觑的高科技产品。

这里的高科技不在于卫星信号天线本身的制造难度而在于其在当时的技术含量仍属较高。

工厂坐落于荃湾这里是香江传统工业区之一。

该工厂原本隶属于怡和机器集团主要生产收音机、录音机等设备。

占地超过六百亩是全港规模最大的同类工厂。

今年年初秦迪决定成立暴雪电子后。

该工厂的部分厂房被重新设计、建设改造为卫星信号接收器生产线。

正值七十九年十一月工厂建设已完成进入试生产阶段。

今日即为试生产之日。

卫星信号接收器本身是一个价值数百亿港元的产业其推广情况直接关系到秦迪旗下环球卫星台能否在亚洲占据主导地位。

因此这项业务受到高度重视。

工厂内部。

一条流水线上。

秦迪手里拿着一个刚下线的设备外观像是锅盖顶部有几根天线看上去和他后世所知的同类产品几乎一样。

这件产品的部分难题秦迪直接通过系统漏洞处理掉了。

与同期其他同类设备相比这款产品优势明显。

比起欧美刚刚推出、尚未大规模销售的产品它不仅更美观功能也更强大技术更为领先。

此时工厂负责人厂长欧阳大方紧张地对老板说道： “董事长这是我们暴雪电子研发的鸿雁79型卫星电视接收器。

” “在您的帮助下我们解决了六个关键问题。

现在这款产品已经非常成熟我认为可以立刻投入市场。

” “内部配备了一种电子调谐选台器能够从950到1450MHz的信号中挑选出需要的频道频率并将其转换为固定的第二中频频率（通常为479.5MHz）再传递给中频放大与解调模块。

” “同时还有行业领先的中频AGC放大与解调模块。

它会对固定的中频信号进行滤波和放大随后完成频率解调获取包含图像和伴音的复合基带信号还会输出一个表示信号强度的直流分量用于指示电路。

” “此外我们采用了来自米国德州仪器的图像信号处理器。

它可以从中分离出视频信号经过去加重、能量去扩散和极性转换等步骤最终还原并输出图像信息。

” “还有自主研发的伴音解调器。

它能从复合基带信号中提取伴音副载波信号进行放大和解调得到音频信号。

” “面板上的指示器由霓虹东芝公司提供。

它将中频放大解调模块传来的直流电平信号进一步增强用指针式表、LED显示或数码屏来展示信号的强弱和质量。

” “最后是电源电路我们自行设计。

它将市电经过变压、整流、稳压后生成多组低压直流电源为整机及室外单元供电。

” “总体来说该产品的技术有70%是我们自主完成的剩下的30%使用了国外公司的组件。

” “无论是我们的技术还是引进的部件都是目前最先进的。

” “毫无疑问鸿雁79型卫星电视接收器是当前世界上最为出色的一款！” 欧阳大方语气坚定充满自信。

他刚才讲了很多专业词汇。

秦迪听得明白。

因为内部的技术难题除了从外面采购的部件之外其余都是他独自处理的。

秦迪沉思片刻问出了眼下最在意的问题：“现在每天能生产多少？” 欧阳大方立刻回应：“试运行阶段目前平均每天可以产出三千套成品。

” “如果采用三班倒的方式产能能够提升到八千台左右。

之所以是八千而不是九千是因为良品率还没完全稳定。

” 话音刚落欧阳大方紧接着补充道： “董事长这只是其中一条生产线的产量。

三天后另外两条生产线也能立即投入运转届时最高日产量能突破两万四千套。

” “每天两万四一个月就是七十余万套……这个规模还算不错。

” 秦迪说完目光转向暴雪电子新上任的总经理霍建宁。

原来的暴雪电子总经理是梁安德这个人同时担任秦迪的主管。

后来梁安德事务繁多加上暴雪电子的架构已经成型。

秦迪需要一个值得信赖的人留在霓虹负责那边的业务所以上个月决定让在福德证券任职的霍建宁前来接替总经理一职。

从福德证券的中层管理者一下子成为重要子集团的负责人虽然是代理职位。

但对霍建宁而言这无疑是一次极为惊人的跃升。

一般情况下别人可能需要二三十年才能达到的职业高度他不到一年就实现了。

外界媒体对此事议论纷纷称首富用人不疑也有人质疑霍建宁是否只是运气好真正的能力还需要观察。

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