朕的摸鱼哲学第82章 皇后的岗位说明书

江南的暗流汹涌程无双的密报如同悬在头顶的达摩克利斯之剑时刻提醒着陈默远方的威胁。

然而朝堂初定北境方宁他深知此刻必须稳住基本盘尤其是这看似风平浪静实则暗礁密布的后宫。

这里不仅是他的家更是帝国稳定的后翼绝不能生出任何乱子尤其是在皇子李宸早产体弱皇后苏玉衡尚在调养的敏感时期。

处理完一日朝政陈默信步走向坤宁宫。

夕阳的余晖给宫殿的琉璃瓦镀上了一层暖金色但殿内却似乎比往日更显清冷。

苏玉衡半倚在暖榻上手中虽拿着本《女诫》目光却有些涣散眉宇间笼罩着一层淡淡的、挥之不去的忧悒。

她生产时伤了元气脸色依旧苍白加之之前“幻情散”等事件的影响虽强打精神处理宫务但那笑意却很少抵达眼底。

陈默挥手屏退了宫人在她身旁坐下温和地问道：“今日感觉如何？宸儿可还安好？” 苏玉衡放下书卷敛衽欲行礼被陈默按住。

“劳陛下挂心臣妾与宸儿都好。

”她的声音平静带着一丝疏离的客气。

陈默看着她心中了然。

他们之间虽有夫妻之名也曾共历生死阴谋但彼此的心防却始终未曾完全卸下。

她是他名义上的皇后是他孩儿的母亲是他需要稳定后宫的关键棋子但除此之外呢？他们之间似乎总隔着一层无形的薄纱。

之前忙于应对安王和“影”组织的明枪暗箭无暇他顾如今外部压力稍减这内里的隔阂便显得格外清晰。

他知道苏玉衡心气极高能力亦强绝非甘于只做一个点缀宫闱的花瓶。

之前的“慈恩义卖”已展现了她的魄力与智慧。

然而皇后这个位置职责模糊权力边界不清既要在太后（尽管如今形同虚设）与皇帝之间维持平衡又要统御六宫表率天下稍有不慎便是万丈深渊。

这种不确定性加上产后虚弱和潜在的危机感正是她此刻忧悒的根源。

他不能用寻常帝王的恩宠或威压来对待她那只会让她更加封闭。

他需要一个方法一种她能理解并接受的方式来重新定义他们之间的关系明确她的权责给予她真正的安全感和价值感。

一个念头如同电光石火般划过陈默的脑海——岗位说明书与绩效面谈！ 既然能将《考功簿》用于朝堂为何不能用于后宫？将皇后的职责标准化、清晰化让她明白自己的权力和义务所在用成果和贡献来赢得尊重与地位而非仅仅依赖虚无缥缈的帝宠！ 想到这里陈默心中有了计较。

他没有再多做无谓的寒暄只是嘱咐她好生休养便起身离开了。

回到乾清宫他立刻铺开宣纸提笔蘸墨。

他没有用华丽的骈文而是采用了极其简洁、条理清晰的条款式书写。

《中宫皇后岗位职责与权限说明（试行）》 一、 核心职责： 1. 统摄六宫维持宫闱秩序与稳定。

2. 表率嫔妃倡导勤俭贤德之风。

3. 抚育皇子/女确保皇室血脉安康。

4. 协助皇帝处理部分内命妇诰封、赏罚事宜。

5. 主持大型宫廷庆典、祭祀（视身体情况而定）。

6. 掌管内库部分用度审核各宫份例（需定期向陛下报备）。

二、 主要权限： 1. 对四品以下女官、宫女拥有直接调度、赏罚之权。

2. 对嫔妃失仪、逾制等行为有申饬、禁足之权（需报陛下知晓）。

3. 可调用内库定额资金用于宫中日常用度及突发事务（超额度需请旨）。

4. 遇紧急公务可先行处置事后禀报。

三、 考核标准（暂定）： 1. 宫闱和睦度（嫔妃间纠纷频率与严重程度）。

2. 皇子/女养育成效（健康状况、启蒙进度）。

3. 内库用度控制与效率。

4. 大型活动筹备与执行效果。

5. 陛下交办专项任务完成情况。

四、 晋升与发展（隐喻）： 恪尽职守成效卓着者可参与更多朝廷礼仪、乃至部分非核心政务的商议（作为激励和价值认可）。

写罢他吹干墨迹又仔细看了一遍。

这并非儿戏而是他真正试图将现代人力资源管理理念融入这古老宫廷的一次大胆尝试。

他要给苏玉衡一个清晰的“职业发展路径”让她看到超越后宫争宠的、更广阔的价值空间。

次日他再次来到坤宁宫屏退左右将这份墨迹未干的“岗位说明书”郑重地放在了苏玉衡面前。

苏玉衡疑惑地拿起只看了几行那双沉静的眸子便猛地睁大了脸上写满了难以置信！这……这是什么？皇后的……岗位职责？权限说明？考核标准？这些闻所未闻的词语组合在一起形成了一种极其怪异却又莫名清晰的文本。

她逐字逐句地看下去从最初的震惊到后来的沉思再到一丝难以言喻的触动。

这份“说明书”没有一句温言软语却将她所处的困境、拥有的权力、承担的责任以及未来的可能性剖析得清清楚楚！它像一把精准的手术刀剖开了后宫之主那看似风光、实则尴尬的处境也给她指明了一条实实在在的、可以凭自身能力去行走的道路。

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